“规”未来，“划”成长，看见每个人的力量——清秀幼教集团第三届第5期园长管理共同体

      2023年11月2日，清秀幼教集团第三届第5期“园长管理共同体”学习交流会在清秀幼儿园顺利举行。以“规未来，划成长，看见每个人的力量”为主题，清秀幼儿园同大家分享了园所规划中的人才发展规划，为每个人铺设成长之路，发挥每一个人的积极性性和创造力，共同参与到园所的发展中。活动特邀深圳资深幼儿园园长、副高级教师唐玉萍担任点评嘉宾，清秀幼教集团总园长郭琼作总结发言。

      用规划思维制定“管理队伍、教师队伍、后勤队伍”三支队伍的发展目标和措施，分层规划人才，引领不同层级人才的发展。代理执行园长、教学主管、后勤主管分别从管理视角分享了队伍人员的规划与成长计策，年级组长黄香琴、新晋安全主任谭清分别分享了自己在规划航道里的成长故事。各讨论小组分别就“我最大的一个收获、最想提的一个问题、回去最想做的一件事情”展开讨论并进行分享。

      唐园长回顾自己50年的教育生涯，提出幼教工作的两大体系，第一是课程体系、第二是管理体系。对于一所幼儿园品质的好坏，最重要的就是课程体系。管理体系的重要性也是为了更好的促进课程体系的开展。管理体系的搭建不仅要找准各单位的角色定位，还要通过管理的手段，将所有教师的潜能凝聚成集体的力量。

      郭琼总园长表示，看到团队在大家有力量、有方法、有思想的带领下不断成长很是欣慰。针对自上至下的管理规划这一问题，还需要更深一步地思考与探索，我们不但要把日常的管理工作做到精细化、专业化、特色化，还要运用规划的思维，从集团及园所的角度出发，规划具体事项，让各项工作目标及理念能够真正落地，实现人才的培养。